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    https://repositoriousco.co/jspui/handle/123456789/4911Registro completo de metadatos 
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma | 
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Noguera Mendoza, Alfredo De Jesus | - | 
| dc.date.accessioned | 2024-10-07T16:14:52Z | - | 
| dc.date.available | 2024-10-07T16:14:52Z | - | 
| dc.date.issued | 2017-07-03 | - | 
| dc.identifier.uri | http://repositoriousco.co:8080/jspui/handle/123456789/4911 | - | 
| dc.description.abstract | Comanteq Ltda. está dedicada a la ejecución de proyectos de ingeniería en áreas de Oil & Gas, infraestructura de vías y construcción en general, tiene una estructura organizacional informal y requiere para su continuidad en el negocio y rentabilidad de sus socios, la elaboración de un Plan de direccionamiento estratégico que ayude a sus empleados, directivos y socios a mejorar su gestión en todas las áreas. Utilizamos el método deductivo, realizando observaciones directas a los procesos de la empresa, encuestas a empleados, directivos, socios, clientes y proveedores, de donde se obtuvieron datos va liosos para el diagnóstico actual, analizamos sus áreas funcionales, cultura y clima organizacional y entornos y diseñar de acuerdo a estos resultados un plan de acción a implementar en la consecución de los objetivos planteados. Desarrollamos el análisis de matriz DOFA PROSPECTIVA, con estos resultados formulamos un Plan de Direccionamiento estratégico, basado en la utilización d el Balance ScoreCard como modelo de gestión y control. Así mismo apoyándonos en estrategias como Lean Construction, Clusters como herramienta de competitividad y sostenibilidad y Ben chamark ing y utilización de herramientas como Cuadro de mando integral, matriz semáforo y mapa estratégico para medir su progreso. En conclusión, se entregará este Plan d e direccionamiento estratégico a los socios de la empresa para que, apoyándose en él tengan una herramienta clave que lleve a la organización al mejoramiento continuo en sus áreas aprovechando sus fortalezas y oportunidades y minimizando sus debilidades y amenazas, teniendo en cuenta siempre su talento humano y su desarrollo profesional e individual. | es | 
| dc.language.iso | es | es | 
| dc.publisher | Universidad Surcolombiana | es | 
| dc.relation.ispartofseries | TH EAG;0122 | - | 
| dc.subject | Direccionamiento Estratégico | es | 
| dc.subject | 2. Cultura Organizacional | es | 
| dc.subject | Clima Laboral | es | 
| dc.subject | 4. Balance Scorecard | es | 
| dc.subject | DOFA Prospectiva | es | 
| dc.subject | Matriz Semáforo | es | 
| dc.subject | Lean Construction | es | 
| dc.subject | Benchamarking | es | 
| dc.subject | Mapa Estrategico | es | 
| dc.subject | Clusters | es | 
| dc.title | PLAN DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO PARA LA EMPRESA COMANTEQ LTDA .., 2017 2020 | es | 
| dc.type | Thesis | es | 
| Aparece en los programas: | Especialización en Alta Gerencia | |
Ficheros en este ítem: 
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| TH EAG 0122.pdf | 3.34 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | 
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